La formazione non è una semplice lezione frontale, richiede interazione, scambio ed entusiasmo. Il docente non deve trasmettere dall’alto “la sua scienza” ma deve costruire un ambiente nel quale il gruppo apprende attraverso una dimensione non solo teorica ma anche esperienziale.

Un docente un giorno mi si avvicinò scettico. “Sono 25 anni che insegno gli stessi argomenti con le stesse modalità … e non ho mai avuto problemi!”.

Sono solo le modalità ad essere sempre la stesse, o è anche la lezione ad essere sempre la stessa da 25 anni?” mi chiesi fra me e me.

Poco dopo scoprii che era sia la prima che la seconda opzione …

Eseguo affiancamenti e formazione relativamente alle seguenti tematiche:

  • Clima aziendale

  • Stress lavoro-correlato (Testo Unico sulla sicurezza)

  • Comunicazione efficace

  • Coaching

  • Mediazione e risoluzione dei conflitti

  • Rischi psicosociali

  • Orientamento per disoccupati e neodiplomati

  • Intelligenza emotiva

  • Persuasione e tecniche di vendita

  • Public speaking

  • Orientamento professionale

  • Negoziazione

  • Tecniche di selezione del personale

  • Genitorialità

  • Psicologia dell’adolescenza

  • Dipendenze

  • Educazione socio-affettiva

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